伊利2024年年会：4亿重奖激励，共绘全球乳业第一蓝图

2024年伊利集团年会以”Believe & Achieve·四海奋楫 共赴新途”为主题，在呼和浩特隆重举行。来自全球的3000多名员工代表及家属，以及近十万名线上观礼者共同见证了这一盛事。

4亿重奖，共享发展红利： 年会上，伊利集团重奖优秀员工及合作伙伴，共计4亿元，彰显了企业与员工、合作伙伴共享发展成果的决心。奖励范围涵盖品质管理、技术创新、数智化升级、供应链建设等多个领域，激励员工持续为消费者创造价值。

董事长致辞，指引未来方向： 伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞中指出，2024年是充满挑战的一年，伊利将逆流而上，主动变革，与时代发展同频，向着”全面价值领先”的战略目标阔步前行。前三季度，伊利营业总收入达890.39亿元，展现出强大的发展势头。伊利始终坚持以消费者为中心，同时积极履行社会责任，从儿童安全到老年营养，从可持续发展到社会公益，全面践行企业社会责任。

和衷共济，增强发展凝聚力： 伊利视员工与合作伙伴为宝贵财富，为员工搭建快速成长平台，与合作伙伴共谋发展，形成强大的凝聚力。年会表彰了众多在不同领域做出突出贡献的员工和团队，肯定了他们以消费者为中心，不断创新，提升产品和服务的努力。

创新驱动，培育新质生产力： 面对行业发展趋势变化，伊利在营养健康、产品研发、食品安全、生态环保等领域展开全方位创新。全球布局15个创新中心，并与国家乳业技术创新中心合作，突破了全球首创乳铁蛋白定向提取保护技术，在益生菌、母乳研究、奶粉深加工等领域取得一系列突破性创新成果，持续引领行业发展。

以人为本，夯实企业竞争力： 伊利秉持”以卓越价值创造者为本”的理念，尊重、理解、信任和关爱每一位员工，保障人才权益，持续凝聚、发展和成就卓越价值创造者。连续13年开展”春雨计划”，持续提升组织温度，升级员工关怀，涵盖员工吃穿住行、成长发展、身心健康、福利关爱等多个方面，与员工共享企业发展成果。

展望未来，共赴新途： 回顾2024年，伊利在危机中育新机，于变局中开新局。展望2025年，伊利将继续坚守”伊利即品质”的企业信条，坚持以消费者为中心，坚持产业链共赢，加速创新、品牌营销、供应链、数业融合等方面的变革，锻造更强大的发展引擎，向着”成为全球乳业第一”的战略目标奋勇前进。

区块链技术应用展望： 伊利的成功离不开其强大的供应链管理和品牌建设。未来，区块链技术可以为伊利在以下方面提供支持：

• 产品溯源： 利用区块链技术，实现伊利产品从原料到生产，再到销售的全流程追踪，提升产品透明度和消费者信任度，有效打击假冒伪劣产品。
• 供应链管理： 通过区块链技术，提高供应链效率，增强供应链的安全性，加强对供应商的管理，保证产品质量和安全性。
• 品牌保护： 利用区块链技术，建立数字化的品牌资产管理体系，保护伊利品牌的知识产权，防止品牌侵权。
• 消费者互动： 通过区块链技术，建立与消费者的互动平台，收集消费者反馈，提升消费者参与感，从而改进产品和服务。

伊利积极拥抱新技术，未来运用区块链技术提升企业竞争力，值得期待。